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美國遺產稅解套方案:複委託+英股

一切都是從這一個問題開始的: 「如果我們一起遭逢意外,只留下孩子,該怎麼辦?」老婆提問。 這個問題切中核心,我知道老婆指的不是「我們的壽險夠不夠用?」,而是「放在美國券商的那些投資拿不拿得回來?」。 就算知道海外有這些錢存在,年幼的孩子有沒有能力通過重重關卡,取回全額資金? 我必須承認,之前想過的偷吃步方法,也就是趁美國券商還沒發現之前進行資金移轉,只適用於我和老婆其中一人身故的狀況。以我們分別都有資產的情形來說,至少活著的人還有資金可運用,即便要多花點時間和美國國稅局周旋,好像也只是麻煩並不嚴重。 可是萬一,如果就這麼不巧,遇到老婆提問的狀況,我很難想像家裡兩個小學生有辦法應付;甚至如果把這個任務交到其他親戚成年人手上,我都覺得他們可能會忍痛放棄,當作沒這回事。 就是這樣的一個念頭,為了一個可能不會發生,但也不能說不可能發生的意外,我開始找尋解套的方案,也才陸續發現美國對外國人的遺產稅政策那麼不友善, 僅僅6萬美金的免稅額,18%~40%的高額累進稅率,一次就把你半輩子累積的財富掏空。 這就是為什麼越來越多人改買註冊在愛爾蘭的英股ETF,徹底擺脫美國遺產稅。 至於複委託,那顯然也是考量到遺產繼承流程後自然而然的選項,既然是為了年幼的孩子遭逢巨變而設想,當然要 一次解決高額遺產稅和繼承流程困難度的問題 。 於是乎,在我面前就冒出了這個「美國券商+美股 VS. 複委託+英股」的比較表: 嘉信理財+ 美股(VT) 富邦複委託+ 英股(VWRA) 交易手續費(買賣) $ 0 0.15% 匯款費用(匯回) 券商電匯費:US$ 15 (總資產達 10 萬美元以上可減免) 中轉行收費:$ 0 富邦解匯費:NT$ 400 $ 0 ETF內扣費用 0.06% 0.14% 股息預扣稅 30% (申報退稅可降至 10%) 15% 美國遺產稅 免稅額僅 6 萬美元 超過課徵 18%~40% $ 0 繼承流程 需跨國報稅,耗時又費力 依台灣法規繼承,手續簡便 其實複委託有讓人很痛心的缺點,那就是當美國券商早已放棄收取交易佣金的現在,台灣券商居然還在收照比例計算的買賣手續費,而且交易美股或英股還不一樣,較少券商競爭的英股交易手續費就較高,譬如富邦證券網路下單英股的牌告價就是0.6%,想要優惠還要另外去談。 英股ETF的投資標的方面,也有壞消息。比較同樣對應全球股票市場的VT & VW...

FIRE的五種類型,你搞懂了嗎?

FIRE,是「Financial Independence, Retire Early」的英文簡稱,翻成中文就是「財務自由,提早退休」。

這個曾經只是默默無名、鮮為人知的專有名詞,曾幾何時,在近幾年FIRE運動的快速流行下,雖不到家喻戶曉,但FIRE的生活理念已經引起眾多人的關注及追隨。

從極為小眾的族群不斷擴張的FIRE一族,竟也開始分出派系?常聽到的類別就多達五種,讓初次接觸FIRE理念的人感覺霧裡看花、不明所以。今天,我就要來簡單介紹一下這些極為相近又各有不同的FIRE類型,看看它們到底是什麼?又有何分別?

Regular FIRE

最原始且基本的FIRE類型, 背後的財務規劃根基就是「4% Rule」。以追求高存款率為目標精簡開銷,等到資產總額達到每年花費的25倍,就算達成財務自由的目標,可以選擇提早退休。

FIRE理念之所以風靡,不單是因為它能讓人逃離工作!而是它所倡導的自由為上、物質其次的觀點深得人心,尤其在這個容易深陷老鼠賽跑、被錢綁架的世界,要擁有健康的身心、享有選擇的自由、追尋幸福感受是多麼不容易的一件事!而FIRE做到了。

Lean FIRE

Lean是瘦的意思,瘦的FIRE,就是比較窮的退休生活。比起普通的FIRE族群,因為你想要比別人更早退休離開職場,所以能存的錢有限、能花的錢也有限;換個角度說,因為你可以過著比別人更節省的生活,所以你不需要存太多錢就足夠了,所以你能更早退休。

用數字來舉例,如果一般FIRE族年花費100萬,依據4% Rule計算需存下2500萬的資產總額,若Lean FIRE族每年只要花50萬元就能生活,就只需存一半的錢1250萬元即可退休。

Fat FIRE

Fat是胖的意思,胖的FIRE,就是比較奢侈的退休型態。這顯然是Lean FIRE的相反做法,應該很好理解。因為你希望退休後的生活爽爽過,不但不愁吃穿,還要吃大餐、穿名牌,物質富裕應有盡有,所以你要比別人存更多錢,才夠支付你無憂無慮的退休好日子。

同樣的例子下,假設Fat FIRE每年花費200萬,就得存5000萬元才能退休,這可能表示你需要一份高薪的工作、更長的工作時間、或更高的儲蓄率,才能讓你退休後高枕無憂。

Barista FIRE

Barista是咖啡師的意思。大家或有耳聞,在沒有全民健保的地方,譬如米國,醫療支出是一筆很可怕的費用,任何就診治療都貴到讓你不敢生病!也因此,想退休的民眾或許存夠了足夠應付生活開銷的退休金,卻還是要擔心一場大病讓整個財務計畫崩盤。知名的連鎖咖啡集團星巴克(Starbucks)會為員工提供醫療保險,因此就有人想出離職後改到咖啡店兼職打工的辦法,既能大幅減輕工作壓力,也不用擔心生病,這就是Barista FIRE的由來。

Barista FIRE現在泛指這種半退休的生活型態,不一定要去星巴克打工,也可以是任何兼職工作,利用這份兼差帶來的薪水,為退休後的生活開銷和醫療支出多買一份保險,也利用兼差外的多餘時間,好好享受自己的人生。

Coast FIRE

Coast FIRE,是指你已經存下一筆錢,透過投資複利的效果,這筆錢在你真正退休的那一天,會成長到足夠支付你的退休生活。

簡單舉個例,假設你40歲時存了1000萬,投入年報酬率5%的投資商品,預估20年後資產會成長到超過2500萬,按照4% Rule推算,足夠支付退休後年花費100萬的生活。所以你60歲要退休所需的錢,透過長期投資的放大效果,你40歲就存到了,這中間的20年,你都不必再存一毛錢到退休帳戶內,可以賺多少就花多少,盡情享受不退休的好日子。

Coast FIRE其實已經不是FIRE了,它是財務自由,但不提早退休。它跳脫出了一般先苦後甘的思維,告訴你不一定要離開職場,上班爽爽過也不錯,因為你已經沒有存錢的壓力了,不用縮衣節食看人臉色度日,實質上20年後你才會達成退休目標,但心態上你已經財務自由了,這種追求生活平衡的概念也挺不錯,我相信,「不為錢工作」一定比較快樂。

列表整理如下,更能清楚比較這五種FIRE類型的差異,和各自適合的人選。

FIRE類型要存多少錢?是否要工作?適合誰?
Regular FIRE$$$$X所有人
Lean FIRE$$$X想盡早退休,生活儉樸的人
Fat FIRE$$$$$X退休後想好好享受的人
Barista FIRE$$O計畫兼職半退休的人
Coast FIRE$O不討厭工作的人

其實在我看來,這些FIRE類型並不是分門別類的五種選項,大家也不必非得選邊站;這每種類型其實都可能是你我FIRE路上會經過的過程罷了!

譬如說,FIRE族要存到2500萬退休,Coast FIRE族只要存到1000萬,但每個存到2500萬的人,一定都曾經存到1000萬呀!所以Coast FIRE是通往FIRE道路上的必經之路。只是有些人達成Coast FIRE目標後選擇繼續工作,心態變得自由、日子爽爽過,有人則繼續存錢邁向FIRE。像我自己,當初也曾設定過很多階段性的目標,Coast FIRE就是其中之一,不用再投入資金,只要靠既有資產成長就足夠的時候,心理壓力真的會小很多,上班感覺都是多賺的!也許有人喜歡這樣的上班無敵模式,而我選擇的是繼續往FIRE前進。

Regular FIRE的路上,如果碰到金融海嘯,可能就會變成Lean FIRE;但也有可能因經濟繁榮昌盛,資產大幅增值而變成Fat FIRE。以我為例,剛離職時資金狀態偏向是Lean FIRE,恰好碰上這兩年股市榮景,累積的資產也開始往Regular FIRE靠近,真是幸運。

無論Regular、Lean、Fat FIRE退休族,如果在家閒得發慌,跑去兼差就變成了Barista FIRE,甚至找回全職工作那就成了Coast FIRE。所以我才會說,真正的FIRE人生是充滿彈性變化的,不侷限在哪一種類型,你可能都會經歷到,你都能自由選擇。

這就是FIRE運動的真意,不被工作賺錢限制住,找回人生自由選擇的權利,把時間留給能帶給自己幸福感的事物上,無論是自我成長、健康身體、家庭、朋友、興趣、娛樂消遣,什麼都可以,只要你樂在所選,不勉強、不後悔就好。

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