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2023,年度開銷總整理

回顧2023年,真是支出控制上忐忑不安的一年。這一年,伙食開銷月月爆預算,從年初到年尾都居高不下;這一年,幾乎前半年就把旅遊預算花光了,後面幾個月越玩越心虛…。 我很不希望重蹈上一年的覆轍,渾渾噩噩中過度支出,所以年末時刻意降低花費,最後雖然年度開銷驚險過關,但我還是很不喜歡這種失控不安的感覺。 以下就來一一檢討,2023年到底發生了什麼事?導致預算趕不上支出;2024年又該如何因應,哪些預算要調整,哪些花費該樽節? 項目 分類 預算 2023花費 調整預算 每月生活開銷 伙食費 9,000 10,900 11,000 生活雜支 2,700 1,600 - 每月固定支出 家庭月用 5,000 5,000 - 大樓管理費 2,200 2,100 2,600 水電瓦斯費 1,100 1,300 1,300 電視網路費 400 200 700 電話費 400 400 - 愛心捐款 700 700 - 年度支出 交際紅包費 5,000 8,800 - 育兒費 100,000 90,000 - 旅遊娛樂費 100,000 144,000 - 汽機車保養 15,000 22,000 - 交通費 35,000 33,000 - 稅金 22,000 0 21,000 保險費 65,000 31,000 92,000 合計 60萬 59萬 66萬 首當其衝的伙食費,每月實際花費比預算多了快兩千,大致上就是在家開伙的食材費,和外食費都各超支一千。究其原因,除了抱怨物價上漲之外,我覺得小孩長大食量增加也是主因。在家煮原本能吃兩餐的飯菜量,現在可能一餐就清空;外食點餐原本只要加大份量,現在也得多點一份。吃的份量變多了,才會合理導致開伙外食費同步上揚。 換句話說, 伙食支出的增加,絕非一朝一夕,隨著孩子成長,今後還可能繼續成長 !為此,我除了調高隔年度預算外,也要再試著朝幾個目標努力: 減少非必要的外食,少吃點零食餅乾垃圾食物,多去傳統市場採買新鮮食材 。 年末我的身體出狀況,更讓我警覺, 飲食是健康的根本 ,上述目標與其說是為了控制預算,不如說是為了守護自己的健康。   生活雜支費,今年因為沒有採買什麼大型家具家電,所以預算充足。 固定支出部分,雖然整體花費並未超支,但在可預見的未來,將會出現一些變動因子。首先,社區區權會通過要調漲管理費;其次,水電瓦斯費也隨著生活型態稍有增長;最後,我

4% Rule探究:2021年更新版Trinity Study

Trinity Study告訴我們,4%是個夠安全的退休提領率;可是那是一份1998年的研究,考量的歷史區間為1926~1995年,距今已經超過25年了,現在還能適用嗎?2000年的網路泡沫、2008年的金融海嘯,甚至2019年爆發的COVID-19疫情,是否會讓退休資產化為烏有?

蔚為風潮的FIRE運動,讓許多人欣喜迎向提早退休的人生,但Trinity Study最長只考慮到30年的退休生涯,如果你選擇更早退休、又活得比以前更長壽,又會面臨多少風險?

這陣子正巧看到一篇Trinity Study的更新研究報告,作者是一位來自瑞士的部落客:The Poor Swiss,以下文章內的資料與圖表都來自這篇文章:Updated Trinity Study for 2021 – More Withdrawal Rates!

這份更新版研究的驗證條件如下:

  1. 歷史區間:1871~2020年
  2. 初始提領率:3%~12%
  3. 資產配置:股票佔比0%、25%、50%、75%、100%
  4. 退休期間:20年、30年、40年、50年 

首先來看20年退休時間下,經通膨調整的資產存續成功率:

顯而易見的趨勢是,股票佔比越低、提領率越高,都會導致成功率下滑;觀察上圖可知,提領率6%、股票佔比50%以上時,成功率也才略高於75%而已。

若把退休時間延長到30年,6%提領率的成功率已經不到75%,更高的提領率簡直就是痴人說夢。

所以作者決定縮小範圍,細部觀察3%~6%的提領率變化:

可以發現,以股票為主的配置下,3%~4%的提領率都相當安全;且低提領率下,持有少量的債券比起全數股票更有利;圖中4.5%提領率下,最高的成功率約為85%。

如果進一步將退休時間拉長為40年,就連4%的提領率都未必安全了。

至於50年的退休期間,考慮100%的股票配置加上3.5%的提領率,成功率約為98%;這表示適當地降低提領率,確實可以讓退休資產撐過更長的時間

關於退休資產的終端價值,作者也進行了模擬測試:假設初始的資產為$1000元,100%投入股票然後持續提領30年後,若提領率為3.5%,資產終值的中位數約為$6700元,成長了6倍多!

這數字聽起來還不賴吧~把退休金拿去投資,每年領生活費出來花,30年後資產居然變成6倍,是否有種錢太多花不完的錯覺?!

如果將退休期間拉長到40年,資產終值還會再翻倍,這就是複利驚人的力量!

不知道你是否記得?William BengenTrinity Study這兩個知名的研究,雖然都是在探討退休資產的存續性,但William Bengen是告訴你特定條件下,「退休金最少能撐過幾年?」;Trinity Study則是用「撐滿幾年的成功率是多少?」來呈現。

而這兩種面向,對於一位退休人士來說,其實都很重要。舉個實例說明,考慮下述情況:

  1. 退休金撐滿50年的機率是95%,最差情況只能撐10年
  2. 退休金撐滿50年的機率是90%,最差情況只能撐45年
  3. 退休金撐滿50年的機率是70%,最差情況只能撐45年

如果你只挑成功率最高的選項1,難保你不會成為最倒楣的那5%;如果你只在意最差情況,那麼2和3似乎都可以選,但其實綜合兩者來考量,選項2才是最佳的選擇。

所以,讓我們再次看看50年退休期間下,不同資產配置與提領率的成功率:

以及同樣條件下,退休資產最短能存續的期間是多少?

觀察重點如下:

  • 股票持有比重越高,成功率越高,讓你想選擇100%股票的資產配置
  • 持有100%股票的風險也最高,有可能最早把錢用完,存續期間比100%債券還差
  • 綜合考量下,持有60%~80%的股票會是比較好的選項

最後,這份更新研究也做了些簡單結論:

  • 即便將時間延續到2020年,拉長退休時間到50年,4% Rule仍舊是個不錯的參考法則
  • 如果目標放在50年存續期,4%提領率的成功率約90%,對有些人來說可能已經不夠安全,建議可以將安全提領率降至3.5%,對應98%的成功率
  • 股票比重不應低於50%,才能有效提升資產存續的成功率、抵抗通貨膨脹
  • 如果你堅守低提領率,你極有可能留下比當初多很多的遺產

希望這份與時俱進的更新版Trinity Study,能讓走在FIRE路上的夥伴們感受到踏實安心的滋味;儘管每個人一生面臨的財務挑戰都各有不同,但有這樣一個以歷史數據為根基、以真實數字量化呈現的資產配置與退休提領率建議做為參考,還是讓人感到非常心安呀!以此為基礎,再配合適當的彈性應變,相信美好的FIRE人生並不是一場夢,願你我都是成功率數字下,幸運的那一群。

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